公司介绍

　　葛洲坝（陕西）能源销售有限公司，成立于2021年04月27日，是由葛洲坝集团交通投资有限公司与中国石油天然气股份有限公司在陕西合资成立的专业化能源销售公司。凝聚两大央企的优秀企业文化，发扬央企责任担当。公司将始终坚持以人为本、客户至上、诚信立业的经营管理原则，致力于为广大顾客提供最好的产品、最优的服务，努力打造专业化能源销售服务创新平台。
　　公司的经营范围包括一般项目：经营范围包括一般项目：成品油批发（不含危险化学品）；润滑油销售；日用百货销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：成品油零售（不含危险化学品）；燃气经营；烟草制品零售；酒类经营；食品经营（销售预包装食品）(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。陕西延黄高速公路通车在即，公司将新开设6个加油站，分别设置在延黄高速延长服务区、临镇服务区、杜岭服务区。因业务需要，拟招聘人员如下：

招聘岗位

　　加油员、加气员　24名
　　岗位职责
　　1、严格遵守公司及加油站的规章制度，按照加油、加气操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范、保持微笑地询问并为顾客提供服务，杜绝违章操作。
　　2、负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，并能判断和排除一般故障。
　　3、负责岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，及时阻止和汇报。
　　4、熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。
　　5、负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。
　　6、做好交接班工作。
　　7、完成站长交办的其他工作。
　　8、具有计量员资格证书及安全管理人员资格证;具有锅炉压力容器压力管道安全管理A3及以上证书、危化行业要求其他相关资格证者优先考虑。
　　招聘要求
　　1、年龄20-50岁，男女不限，高中及以上学历。
　　2、身体健康、具有良好的沟通表达能力，品行端正，遵纪守法。
　　3、形象大方，吃苦耐劳，爱岗敬业，有强烈的社会使命感和工作责任心，能适应加油（气）站的工作环境及三班倒制度。
　　4、思维灵活，具有一定的服务意识和工作责任心。
　　5、具有中石油相关岗位工作经验的优先考虑。
　　6、无不良社会记录，未被列入中国石油陕西销售公司黑名单。
　　7、持相关专业技术资格证书者优先考虑。
　　薪资待遇
　　三班倒工作制。
　　薪资按照公司薪酬管理规定执行，高于同档行业水平。
　　加油站技术员（安全员）　6名
　　岗位职责
　　1、模范遵守加油站安全管理规定，认真学习和贯彻企业的安全制度。
　　2、协助站长对员工和顾客进行安全教育。
　　3、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。
　　4、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维护和保养消防器材，保证其有效性。
　　5、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接班工作。
　　6、熟悉本岗位防火要求及措施。
　　招聘要求
　　1、年龄20-50岁，高中及以上学历，身体健康，无不良嗜好，条件优秀的适当放宽。
　　2、熟悉国家安全法律法规以及地方相关安全政策。
　　3、具有良好的沟通表达能力，踏实勤恳，敬业，富有团队合作精神，责任心、执行力强。
　　4、无不良社会记录，未被列入中国石油陕西销售公司黑名单。
　　5、具有中石油相关岗位工作经验者、持相关专业技术资格证书者优先考虑。
　　薪资待遇
　　倒班工作制。
　　薪资按照公司薪酬管理规定执行，高于同档行业水平。
　　按国家规定缴纳五险一金并提供免费食宿。
　　加油站站长　3名
　　岗位职责
　　1、在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
　　2、负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作，了解市场，开拓经营，保障供应，确保质量，提高销量。
　　3、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
　　4、落实加油站安全生产责任制，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
　　5、熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、督促各岗位员工的工作。
　　6、组织员工开展创建先进加油站和争当优秀加油员活动，不断提高服务质量。
　　7、负责站内思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
　　8、负责顾客服务、投诉处理以及突发事件处理。
　　9、管理好站内设备设施，组织人员经营维护、保养，使之处于良好状态。
　　10、秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
　　11、在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事件及时上报并协同处置。
　　招聘要求
　　1、男女不限，大专及以上学历，专业不限，工程类、化工类专业优先。
　　2、至少2年加油站站长管理工作经验，有中石油相关岗位工作经验者优先考虑。
　　3、具有良好的人际关系及沟通技巧。
　　4、具有良好的组织及领导能力和顾客服务意识。
　　5、良好语言沟通能力及电脑操作技巧和书面表达能力。
　　6、具良好的谈判能力与客户开发经验者优先考虑。
　　7、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
　　8、无不良社会记录，未被列入中国石油陕西销售公司黑名单。
　　薪资待遇
　　调休制。
　　薪资按照公司薪酬管理规定执行，高于同档行业水平。
　　按国家规定缴纳五险一金并提供免费食宿。
　　工作期间免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品。
　　招聘程序
　　1.报名时间：采用网上报名，报名截止时间2021年07月14日。自报名截止后3个工作日内未收到面试通知者，视作报名申请未通过。
　　2.报名方式：有意者请登陆陕西金桥人力资源开发集团有限公司官方网站（https://www.jinqiaohr.com/），https://www.jinqiaohr.com/jobs/job.docx下载并按要求填写《报名表》(必须按要求填写完整应聘岗位、应聘地点以及是否服从调配)，填写完整后将应聘报名表发送至邮箱ss@jinqiaohr.com，文件名为“应聘岗位+姓名”
　　3.初审：根据招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格初审，初审合格者参加笔试。
　　4.面试：接面试通知后，携带相关证明材料(含个人简历、学历、专业上岗证书、身份证等原件)参加面试。
　　5.体检：对确定拟录用人员统一进行体检，体检费用自理;若不符合职业病检查、职业技能鉴定上岗条件的，不予录用。
　　6.录用：公司审核确定录用人选。
　　(1)应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责，弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格;已被聘用的，予以解聘。
　　(2)有下列情形之一者，不得录用：曾受到司法机关刑事处罚的，涉嫌违法、违纪正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;曾被开除公职的;违反中石油有关规定，被强制辞退，不适宜录用的。
　　(3)初审符合报名条件的应聘者，我公司将通过电话、短信、邮件等形式通知参加面试，请保持通信畅通。
　　其他事项
　　1.招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。
　　2.一经录用与陕西金桥人力资源开发集团有限公司签订劳动合同，派遣至各服务区加油站工作。
　　3.我司未委托任何个人或其他任何单位代理招聘。对发布虚假招聘信息的，我司将保留追究法律责任的权利。请应聘人员提高警惕，防止受骗。
　　咨询电话
　　孙女士：18329946901　/　029-85236850
　　刘女士：15891422091