关于开展职业技能等级认定工作的通知

分类：公司新闻
作者：金桥人力
来源：金桥人力
发布时间：2023-08-03
访问量：0

【概要描述】

2023年10月14日，西安人力资源服务行业协会特组织开展第六期企业人力资源管理师（四级）、第四期劳动关系协调员（四级）等级认定工作，具体安排通知如下：

01.认定等级

企业人力资源管理师（四级）

劳动关系协调员（四级）

02. 认定科目

理论知识科目&专业能力科目

03. 认定申报

线上基础资料填写，线下资质审核，具体安排如下所示：

1、线上报名时间：8月1日—9月13日

2、线下资质审核+缴费时间：8月1日—9月13日

3、线下资质审核+缴费地点：西安国际人才大厦A座6层

04. 认定日期及时间

2023年10月14日

理论知识科目：8：30-10：00

专业能力科目：10：30-12：00

05. 认定方式

采用机考作答方式

06. 认定考试地点

以后续通知为准

07. 认定费用

1、考试费用标准：

考试收费标准为：450元。

2、补考信息

1）初次认定单科未通过人员，可进行一次补考。

2）参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。补考费用与认定费用相同

08. 认定题型

企业人力资源管理师（四级）：

1）理论知识科目认定题型为“单选题+多选题”，总题量100道；考试时间为90分钟；

2）专业能力科目认定题型为“单选题+多选题”，总题量100道；考试时间为90分钟。

劳动关系协调员（四级）：

1）理论知识科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟；

2）专业能力科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟。

09. 认定分制及评分标准

每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。

评分标准为：单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题，错选、多选、漏选均不得分。

10. 准考证打印

考试前一周进行发放。

11. 证书颁发

一个年度内两个科目，每科均合格，颁发西安人力资源服务行业协会职业技能等级证书。该证书在国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）备案。

12. 认定报名

1、长按二维码扫码报名

2、报考人员线下审核时需提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件(2张）；

（2）符合申报条件中所需的证书原件及复印件（如：毕业证书、在校学生证等）

（3）工作经历证明（模板联系授权报名机构老师领取）

（4）电子材料：考生将电子版白底照片（600—1000像素）发送至协会邮箱：xhrcavip@163.com（邮件主题命名：姓名＋身份证号）

关于开展职业技能等级认定工作的通知

【概要描述】

2023年10月14日，西安人力资源服务行业协会特组织开展第六期企业人力资源管理师（四级）、第四期劳动关系协调员（四级）等级认定工作，具体安排通知如下：

01.认定等级

企业人力资源管理师（四级）

劳动关系协调员（四级）

02. 认定科目

理论知识科目&专业能力科目

03. 认定申报

线上基础资料填写，线下资质审核，具体安排如下所示：

1、线上报名时间：8月1日—9月13日

2、线下资质审核+缴费时间：8月1日—9月13日

3、线下资质审核+缴费地点：西安国际人才大厦A座6层

04. 认定日期及时间

2023年10月14日

理论知识科目：8：30-10：00

专业能力科目：10：30-12：00

05. 认定方式

采用机考作答方式

06. 认定考试地点

以后续通知为准

07. 认定费用

1、考试费用标准：

考试收费标准为：450元。

2、补考信息

1）初次认定单科未通过人员，可进行一次补考。

2）参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。补考费用与认定费用相同

08. 认定题型

企业人力资源管理师（四级）：

1）理论知识科目认定题型为“单选题+多选题”，总题量100道；考试时间为90分钟；

2）专业能力科目认定题型为“单选题+多选题”，总题量100道；考试时间为90分钟。

劳动关系协调员（四级）：

1）理论知识科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟；

2）专业能力科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟。

09. 认定分制及评分标准

每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。

评分标准为：单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题，错选、多选、漏选均不得分。

10. 准考证打印

考试前一周进行发放。

11. 证书颁发

一个年度内两个科目，每科均合格，颁发西安人力资源服务行业协会职业技能等级证书。该证书在国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）备案。

12. 认定报名

1、长按二维码扫码报名

2、报考人员线下审核时需提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件(2张）；

（2）符合申报条件中所需的证书原件及复印件（如：毕业证书、在校学生证等）

（3）工作经历证明（模板联系授权报名机构老师领取）

（4）电子材料：考生将电子版白底照片（600—1000像素）发送至协会邮箱：xhrcavip@163.com（邮件主题命名：姓名＋身份证号）

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来源：金桥人力
发布时间：2023-08-03
访问量：0

2023年10月14日，西安人力资源服务行业协会特组织开展第六期企业人力资源管理师（四级）、第四期劳动关系协调员（四级）等级认定工作，具体安排通知如下：

01.认定等级

企业人力资源管理师（四级）

劳动关系协调员（四级）

02. 认定科目

理论知识科目&专业能力科目

03. 认定申报

线上基础资料填写，线下资质审核，具体安排如下所示：

1、线上报名时间：8月1日—9月13日

2、线下资质审核+缴费时间：8月1日—9月13日

3、线下资质审核+缴费地点：西安国际人才大厦A座6层

04. 认定日期及时间

2023年10月14日

理论知识科目：8：30-10：00

专业能力科目：10：30-12：00

05. 认定方式

采用机考作答方式

06. 认定考试地点

以后续通知为准

07. 认定费用

1、考试费用标准：

考试收费标准为：450元。

2、补考信息

1）初次认定单科未通过人员，可进行一次补考。

2）参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。补考费用与认定费用相同

08. 认定题型

企业人力资源管理师（四级）：

1）理论知识科目认定题型为“单选题+多选题”，总题量100道；考试时间为90分钟；

2）专业能力科目认定题型为“单选题+多选题”，总题量100道；考试时间为90分钟。

劳动关系协调员（四级）：

1）理论知识科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟；

2）专业能力科目认定题型为“单选题+多选题+判断题”，总题量100道；考试时间为90分钟。

09. 认定分制及评分标准

每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。

评分标准为：单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题，错选、多选、漏选均不得分。

10. 准考证打印

考试前一周进行发放。

11. 证书颁发

一个年度内两个科目，每科均合格，颁发西安人力资源服务行业协会职业技能等级证书。该证书在国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）备案。

12. 认定报名

1、长按二维码扫码报名

2、报考人员线下审核时需提交以下资料：

（1）身份证原件及复印件(2张）；

（2）符合申报条件中所需的证书原件及复印件（如：毕业证书、在校学生证等）

（3）工作经历证明（模板联系授权报名机构老师领取）

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