高级职业经理人资质评价项目依据颁布的职业经理人国家标准，由国务院国资委下属的正司局级事业单位职业经理研究中心开展的，旨在培养中国职业经理人、推动企业经理职业化的，职业经理人国家标准示范品牌项目。

陕西金桥人力资源开发集团有限公司现联合职业经理研究中心在西北五省开展高级职业经理人资质评价培训工作。

职业经理研究中心(以下简称中心)成立于1993年，是经中央机构编制委员会办公室批准的正司局级事业单位，上级主管单位为国务院国有资产监督管理委员会。主要职能是职业经理成长规律研究、职业经理标准拟订、职业经理资质评价与培训、人力资源管理咨询等人才一体化服务等。

中心是职业经理人应用研究领域的专业权威机构，先后承担了国家发改委、财政部、工信部和国务院国资委等部委的多个课题。中心作为国家标准化管理委员会全国职业经理人考试测评标准化技术委员会秘书处承担单位，负责职业经理人相关领域国家标准的制修订。10年来已拟定并颁布了职业经理人相关的多项国家标准。2003年在《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的精神指引下，中心率先在全国开展了职业经理培训与资质评价工作。建立了全国统一的资质评价体系，至今已培训职业经理人才15多万人，评价高级职业经理人5万多人。

进入新时代以来，中心积极推动国有企业改革深入发展，开展中高级人才一体化综合服务。承担了中国兵器装备集团、中国移动通信集团、中国电子信息产业集团、中国储备粮管理集团、中国诚通控股集团、中国建材集团、中国中车集团、中国广核集团等中央企业和中民航总局清算中心。中国机械研究总院、山西烟草局、中国对外承包工程商会、国家奥体中心、国务院国资委新闻中心、北京首创集团、北京环卫集团等单位等在内的几十家国有企业和事业单位，以及天津市国资委、河北省国资委、江西省国资委、河南省国资委、贵州省国资委、武汉国资委、宜昌国资委、大同国资委、焦作国资委、枣庄国资委等单位的职业经理人制度建设研究、企业领导人员选拔、人才培训、人才测评、职业经理人市场化选聘等工作。旨在建设一支高素质的、具有国际竞争力的国有企业经营管理人才队伍，为推动国有企业创新与高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。

陕西金桥人力资源开发集团有限公司(系国企控股公司)创办于2012年，总部位于丝路起点西安，分别在北京、重庆、山东、四川、辽宁、海南、内蒙古自治区等设立多家办事处。集团累计服务5000+家，累计服务人数（派遣、外包、招聘、培训、咨询）100000+人，现已成为西北地区知名的服务供应商，并致力于成为在人力资源及财税筹划领域最值得客户信赖的合作伙伴。

公司先后被陕西省人力资源和社会保障厅评为“陕西省人力资源服务业骨干企业”、“陕西省2021年度人力资源诚信服务示范机构”“全省人力资源诚信服务示范机构”；被西安市工业和信息局评为“西安市中小企业公共服务示范平台”、被西安市人力资源和社会保障局评为“西安市碑林区就业见习基地”“退役军人就业创业示范单位”等诸多荣誉。

目前金桥集团已与国内多所知名高校展开人才发展和组织发展领域合作，同时已为全国10余万个人、企业用户提供专业管理咨询和人才发展、组织发展服务。金桥集团是职业经理研究中心的重要的战略合作伙伴，承担职业经理研究中心企业经营管理人员素质能力提升培训项目运营等。

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