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人才测评

分类：服务中心
发布时间：2022-03-15 22:31:44
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　　人才测评是在心理学、管理学、测量学、考试学、行为科学相结合的基础上形成的一种人才选拔方法，它能对人的知识水平、能力结构、个性特征、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，以帮助用人单位科学用人和人尽其才提供可靠有效的参考依据。

金桥测评的优势

　　1.与中国人才测评国家标准中心合作开发，拥有全国最丰富的题本和样本数据。
　　2.测评专家根据目标岗位设计素质模型，根据模型选择适应的测评配置。
　　3.岗位类别覆盖管理类、技术类、营销类、财会类等20多种岗位类别。
　　4.测评系统融合投射测验、内隐评价等技术，保证测评角度的多样性。
　　5.常模库、题目库每周更新，保证测试的真实性、公平性和准确性。